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D104 | Utiliser ou fuir l’abondement d’épargne salariale ? Parmi les huit défiscalisations sur les revenus du médecin libéral

Dernière mise à jour le 19/09/2024
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Ce dossier inédit vous fournit les résultats concrets et résumés de la défiscalisation portant sur vos seuls revenus professionnels via l’abondement, au sein de l'épargne salariale. Et vous permet de savoir si l'épargne salariale que vous prévoyez de mettre en place, ou qui est déjà opérationnelle, est gagnante ou... perdante dans votre situation.
Car en tant que dirigeant d’entreprise, vous ne perdrez jamais de vue que les versements d’ES que vous défiscalisez -- efficacement ou pas du tout, ou encore en pure perte... -- sont financés par vous pour vous les partager avec votre ou vos salariés.
La question cruciale est pour vous : -- que me restera-t-il alors réellement dans ma poche après tous les prélèvement ?
C’est tout l’enjeu patrimonial de cette défiscalisation : défiscalisez vous pour vous aussi, ou uniquement pour votre ou vos salariés ?
Existe-t-il des situations particulièrement porteuses ?
Tous les cas de figure sont examinés et chiffrés : un seul salarié tiers, plusieurs salariés tiers, l'unique salarié est votre conjoint, et enfin en groupe de dirigeants avec un salarié tiers pivot, et cela dans chaque situation prenant en compte vos véritables pressions fiscales et sociales. Après lecture de ce dossier, issu de la pratique de nos experts, avec une présentation pédagogique complète, vous saurez vous situer par rapport aux propos de votre banquier ou de votre conseil... souvent très éloignés de la réalité

Rappel - Notre série de dossiers "Niches fiscales professionnelles" s’adresse à tous nos lecteurs médecins libéraux, qu’ils soient gestionnaires débutants ou confirmés, installés ou remplaçants. Il s’appuie sur de nombreux exemples issus de la pratique de nos experts. Il vous permet de distinguer objectivement les niches fiscales existantes : celles qui vous enrichissent et celles qui vous appauvrissent ! Ce dossier traite de l'abondement en épargne salariale, sujet sur lequel prospère la désinformation. De quoi vous situer très précisément et objectivement.


  • Rappel : pourquoi défiscaliser en professionnel ?
  • L'abondement d'épargne salariale
  • - Rappel su l'épargne salariale d'entreprise
    - Rappels sur le mécanisme de l'abondement
    - Attention aux frais habituellement négligés sur l'abondement d'ES : chapitre très détaillé de tout ce que l'on vous cache habituellement en la matière...
    - Portée de cette défiscalisation professionnelle :
    a) Comment calculer votre pression sociale réelle : tableaux de chiffres rapides secteur 1 et secteur 2
    b) Attention à l'apparence des chiffres
    c) Tous les facteurs correctifs à appliquer
    d) Quelle potentiel réel
    e) Conclusion d'étape
  • Si votre unique salarié est un tiers : 5 exemples chiffrés, décortiqués et commentés allant d'une défiscalisation très attractive à une contre-défiscalisation...
  • Si vous avez plusieurs salariés tiers :
    - pour vos salariés bénéficiaires
    - pour vous, employeur bénéficiaire
  • Si votre unique salarié est votre conjoint : exemple chiffré et commenté d'une défiscalisation récurrente attractive
  • En groupe de dirigeants avec un salarié pivot