Remplacement en CDD | GERIATRIE-MEDECINE GENERALE | Maine-et-Loire, Pays-de-la-Loire


L'offre d'emploi de médecin


Intitulé: Médecin généraliste ou Gériatre
Réf: 40037
L'établissement est situé à proximité de ANGERS
Emploi de : Gériatre ou Médecin généraliste
Orientation(s) du poste : Gériatrie, Soins palliatifs et accompagnement, Smr
Type de contrat : CDD
Poste à pourvoir du mardi 29 septembre 2026 au vendredi 30 avril 2027

L'établissement recruteur


Description de l'établissement : Pôle de Santé de proximité (réparti sur 2 sites situés à 15 min l'un de l'autre), basé dans le département de Maine et Loire (région Pays de la Loire) entre Nantes et Angers.
L'établissement dispose de 3 services :
- service de SMR de 42 lits
- service de médecine de 13 lits
- service de soins palliatifs de 5 lits
Le site propose une prise en charge en médecine (orientation gériatrique, soins palliatifs, soins de support oncologique, soins techniques) ainsi qu'en SMR - Soins Médicaux et de Réadaptation. L'équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement de proximité, fondé sur la bientraitance, la qualité des soins et la coordination territoriale, en lien avec les établissements voisins (CH Cholet, CHU Angers, etc.).

Les missions


Mission(s) : Les missions confiées au médecin (H/F) sont d'assurer l'ensemble des activités cliniques auprès des patients tout au long de leur séjour dans les services de médecine SMR répartis sur 2 sites :
- 30 lits : 18 lits de médecine à orientation gériatrique dont 5 lits en soins palliatifs + 12 lits de SMR polyvalent et gériatrique
- 30 lits de SMR polyvalent et gériatrique.
Vous participerez au développement des compétences, de l'offre médicale et des partenariats avec les acteurs de soins du territoire.
Logiciel utilisé pour les dossiers patients : Osiris

Le profil du médecin recherché


Vous êtes Gériatre ou Médecin généraliste thésé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Poste à temps partiel 80%, avec possibilité de temps plein si souhaité.
La rémunération est calculée selon la CCN 51 et adaptée au profil de la personne recrutée.

Un logement indépendant accessible à pied est mis à disposition de tout remplaçant résidant hors de la région le temps de son installation. Appartement meublé et équipé à 200 mètres de l'établissement.
Repas sur place préparé par le service restauration des établissements.