Intitulé: Médecin généraliste H/F
Réf: 38052
L'établissement est situé à proximité de MONTPELLIER
Emploi de : Médecin généraliste
Orientation(s) du poste : Médecine générale, Médecine polyvalente
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Temps complet, Temps partiel
Type d'établissement : Clinique
Description de l'établissement : Établissement privé à but non lucratif basé dans l'Hérault à proximité de Montpellier (région Occitanie). La clinique accueille des patients adultes en hospitalisation complète (116 lits) et en hospitalisation de jour (15 places) spécialisée, en soins médicaux et de réadaptation polyvalent, gériatrie, onco-hématologie et onco-gériatrie. Elle dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP).
Nombre de lits à gérer : 15
Mission(s) : Vous intervenez au sein d'un service de SMR polyvalent.
Prise en charge d'environ 15 lits par médecin avec une gestion collaborative au sein de l'équipe médicale. (2 médecins par étage, service de 28 lits + 3 place HDJ).
Vous assurez la prise en charge médicale des patients ;
Vous participez aux réunions médicales, assurer la continuité et la qualité du parcours patient, contribuer à la saisie des données PMSI.
Vous informez et accompagnez les patients et leurs familles.
Vous contribuez au respect des protocoles, à la traçabilité et à l'amélioration continue des pratiques.
Logiciel utilisé pour les dossiers patients : Osiris
Astreintes téléphoniques : à définir selon le planning de l'établissement
Précisions : Travail du lundi au vendredi en journée (39h/semaine).
Astreintes réparties entre les médecins de 17h00 à 9h00 en semaine + weekend et jours fériés.
Avantages sociaux : - Accès au restaurant d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux
Vous êtes Médecin généraliste thésé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Salaire de 96k€ annuels bruts pour un temps plein + prime d'intéressement + prime de résultat + rémunération des astreintes et interventions
Temps plein (possibilité de temps partiel )
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge, usages locaux.